Alles anzeigenWas für einen normalen Arbeitnehmer zur fristlosen Kündigung führen kann, während unentschuldigt erst mal ne Abmahnung nach sich zieht.
Den Artikel hast Du aber gelesen?
Rudy ist offiziell bis zum 30.06. an Hoffenheim ausgeliehen. Die TSG hat zwar ihr Okay für einen Trainingsstart auf Schalke gegeben.
Arbeitsrechtlich kann man Rudy daher nichts anhaben. Er sollte sich jedoch wohl Mal hinterfragen, ob ein kleiner Ausflug nach Gelsenkirchen moralisch doch die bessere Lösung gewesen wäre.
Sicher? Der Arbeitgeber bestimmt Ort und Zeitpunkt der Arbeit. Eventuelle Streitigkeiten in Sachen Vertrag müssten dann TSG und S04 ausmachen. Aber wenn die Hoppenheimer das ok finden, dann hat Rudy aus meiner Sicht einen Fehler gemacht.
Man müsste den Vertrag kennen, interessant wie die Situation zu bewerten ist.