Hast du mal darüber nachgedacht, dass diese Kindkranktage (gab es schon immer) mit einem Gehaltsverlust verbunden ist?
Ausserdem übernimmt das die (normalen Kindkranktage) die KK der AG ist fein raus.
Der Kollegiale Gedanke ist natürlich nachvollziehbar.
Wie hoch ist der Verlust? 1/3?
Grade gegoogelt. Bin von 67% ausgegangen, lese grade 90% jedoch nicht mehr als 70% wenn.. irgendwelche Grenzen, max 70% von 112,88 Netto am Tag.
ME ich gebe dir da recht, dass man da einiges lahmlegt.
Käme ein großer harter endgegner Lockdown wäre das dann auch passé.
Wie gesagt, dein Gedanke bleibt für mich nachvollziehbar. Die Kinderkranktage sind aber per se nix neues. Kannst ja noch ne Mutter Kind Kur machen.... mit deiner Mama